Michel Deloncle
2013-04-11 19:16:55 UTC
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<title>Convention collective</title>
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<tr>
<th width="613" scope="col"><font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">Si vous avez des difficultés de lire ce message, <a href="http://www.wincib27.com/trk/A41pPBaAhsZROWv3cn5UEBIKYRHVYzkYAMQyNMwDIXCaClFMkHYPZdLa6lSjyXsgGgSLZDmmUEQ~T~GQziOYIE3bHSERqeSZNqxvHOoH">visualisez-le grâce à ce chemin.</a></font></th>
</tr>
</table>
<table width="610" border="1" align="center">
<tr>
<th width="600" height="615" scope="col"><font color="#999999" size="6" face="Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><a href="http://www.wincib27.com/trk/A1tECAzgUIrA8pv3ArAChOBYDASOI7BAGsDUkgiBIyyNahUTpN0DsQREMkFUibYU2AiJSCXPtGF941A_" target="_blank"><img src="http://www.wincib27.com/trk/A41pPBaAhsZROWv3cn5UEBIKYRHVYzkYAMQyNMwDIXCaClFMkHYPZdLa6lSjyXsgAoDGgDgomsTDjFgilTzThvWNQ0v9" width="600" height="60" border="0" /><br />
<br />
</a><a href="http://www.wincib27.com/trk/A1tECAzgUIrA8pv3QsBBmSCggzyQpjE0lw~gCBDLQNAIDbsfGvQxGkRYQEFQzZkAYLzHgBJZfABFPCyHKXincy8PsEWEwAAOpQgsv_mISBAT8iAIHI3qFROkHR_hWAIimSCq3B0hEankmTasbxzqBw" target="_blank"><img src="Loading Image...
" width="597" height="147" border="0" /></a><br />
<a href="http://www.wincib27.com/trk/A1tECAzgUIrA8pv3QsBBmSCggzyQpjE0lw~gCBDLQNAIDbsfGvQxGkRYQEFQzZkAYLzHgBJZfABFPCyHKXincy8PsEWEwAAOpQgsv_mISBAT8iAIHI3qFROkHR_hWAIimSCq3B0hEankmTasbxzqBw" target="_blank"><img src="Loading Image...
" width="597" height="138" border="0" /></a><br />
Vo</strong>tre convention collective</font><br />
<table width="600">
<tr>
<th height="97" align="left" scope="col"><p><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">La Convention Collective nationale dont vous dépendez est disponible.<br />
Elle vous est livrée dans son classeur. </font></p>
<ul>
<li><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">Sommaire thématique<br />
(classification, durée de travail, formation, salaire...)</font></li>
</ul> </th>
</tr>
</table>
<table width="132" align="center">
<tr>
<th width="124" align="center" scope="col"><a href="http://www.wincib27.com/trk/A1tECAzgUIrA8pv3QsBBmSCggzyQpjE0lw~gCBDLQNAIDbsfGvQxGkRYQEFQzZkAYLzHgBJZfABFPCyHKXincy8PsEWEwAAOpQgsv_mISBAT8iAIHI3qFROkHR_hWAIimSCq3B0hEankmTasbxzqBw" target="_blank"><img src="Loading Image...
" width="124" height="39" border="0" /></a></th>
</tr>
</table>
<table width="576">
<tr>
<th width="568" align="left" scope="col"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">La mise à jour de votre Convention sera assurée sans frais<br />
pendant 1 an.*</font></th>
</tr>
</table>
</th>
</tr>
</table>
<br />
<table width="600" align="center">
<tr>
<th height="38" align="left" scope="col"><font size="1" face="Arial, Helvetica, sans-serif">Cet e-mail commercial est conforme à la législation en vigueur et aux délibérations de la CNIL des 22 et 30 mars deux milles cinq sur la prospection par courrier électronique dans le cadre professionnel. Conformément à l’article 34 de la loi 78-17 du 6 janvier mille neuf cent soixante dix huit relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés,vous disposez d’un droit d’accès, de rectification de données nominative vous concernant. </font></th>
</tr>
</table>
<table width="168" align="center">
<tr>
<th width="403" scope="col"><font color="#CCCCCC" size="1" face="Arial, Helvetica, sans-serif"><a href="http://www.wincib27.com/trk/AyhkXZppNHFoFAiGhFLk2L2cHwOCBBBwNPFYGIg1RBAQKj~3TgEYRAhSqOthEAEomIJrCNWwDgiBgwlFg7NASN7amSBYIE9jXg9RwwAOpQgs36NxIyRLJc~0YX3jUD8">se désabonner</a></font></th>
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<title>Convention collective</title>
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<br />
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" width="597" height="147" border="0" /></a><br /><a href="http://www.wincib27.com/trk/A1tECAzgUIrA8pv3QsBBmSCggzyQpjE0lw~gCBDLQNAIDbsfGvQxGkRYQEFQzZkAYLzHgBJZfABFPCyHKXincy8PsEWEwAAOpQgsv_mISBAT8iAIHI3qFROkHR_hWAIimSCq3B0hEankmTasbxzqBw" target="_blank"><img src="Loading Image...
" width="597" height="138" border="0" /></a><br />Vo</strong>tre convention collective</font><br />
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<th height="97" align="left" scope="col"><p><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">La Convention Collective nationale dont vous dépendez est disponible.<br />
Elle vous est livrée dans son classeur. </font></p>
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(classification, durée de travail, formation, salaire...)</font></li>
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<th width="568" align="left" scope="col"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif">La mise à jour de votre Convention sera assurée sans frais<br />
pendant 1 an.*</font></th>
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<br />
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<tr>
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<table width="168" align="center">
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